Siendo
el PEI, una herramienta fundamental para la
actividad de las instituciones educativas, donde se generan todas las
estrategias para el buen desarrollo de cada una de las gestiones (Directiva,
Administrativa y financiera, Académica, Comunitaria), se tienen en cuenta
reglamentos y leyes nacionales para el buen funcionamiento; obteniendo con esto
estrategias que llevan a un trabajo
cooperativo entre cada uno de sus integrantes, formando estudiantes con capacidad y desempeño en su
vida, afrontando todos los retos del futuro. La nueva educación y las políticas
desde el Ministerio de Educación Nacional (MEN), apuntan a generar cambios en
cada una de las instituciones educativas, donde se desarrollen procesos
pedagógicos, administrativos e institucionales, aplicando los conocimientos en
TICs para el mejoramiento de la calidad en educación, desempeño personal,
social, cultural y su entorno familiar,
como garantes de una primera formación.
Mediante
un proceso de gestión, que ha involucrado a directivos, docentes y comunidad en
general, la Institución Educativa Manzanares,
se orienta hacia el logro de su horizonte institucional (misión, visión,
objetivos y filosofía institucional). Es
de resaltar los esfuerzos que se han realizado para obtener recursos de parte
de la Secretaria De Educación Departamental y lograr mejorar la infraestructura
física del plantel educativo y de esta forma poder ofrecer a la comunidad,
espacios óptimos para el proceso de enseñanza – aprendizaje.
Actualmente
se realizan alianzas y convenios estratégicos que contribuyen al desarrollo
institucional, a la formación docente y a una oferta en diferentes técnicas en articulación con el
SENA. En cuanto a medios de comunicación se privilegian el uso de redes
sociales para hacer difusión de los procesos llevados a cabo en la
I.E.Manzanares y eventos culturales, académicos y deportivos, además de
resaltar los proyectos, que son el atractivo de la institución. Dentro de la
misma se propician ambientes adecuados de trabajo que favorecen el clima
organizacional para la toma de decisiones y la resolución de
conflictos, es un grupo de trabajo conformado por tres sedes, donde se
promueve la labor en equipo, se motiva y
estimulan los resultados individuales y colectivos.
Ahora
bien, en el siguiente cuadro se reflejan las semejanzas y diferencias de la
I.E.Manzanares, en cuanto a su entorno externo e interno; teniendo en cuenta
que lo externo, está constituido por un
micro-entorno y un macro-entorno; donde el primero está conformado por los grupos
de presión, el mercado, la competencia, los clientes y los proveedores. El
segundo está organizado, por factores como: el económico, políticos
legales, socioculturales, demográficos,
tecnológicos y medio ambientales.
En
el entorno interno, se reflejan la capacidad competitiva, capacidad financiera,
capacidad técnica o tecnológica y capacidad del talento humano, todas estas
relacionadas a las diferentes gestiones que se manejan en las instituciones, ya
que por medio de las mismas se realizó el presente trabajo.
SEMEJANZAS DE LA
I.E. MANZANARES
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ENTORNO EXTERNO DE LA
I.E. MANZANARES
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ENTORNO INTERNO DE LA
I.E. MANZANARES
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DIFERENCIAS DE LA I.E. MANZANARES
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ENTORNO EXTERNO DE LA
I.E.MANZANARES
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ENTORNO INTERNO DE LA
I.E.MANZANARES
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